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安慶市育才中學2015年秋致家長的第一封信

發布者:安慶市育才中學  發布日期:2015-10-23  瀏覽量:1623次   文字:[大][中][小]
 

尊敬的家長:

您好!

當一絲絲秋風吹過,便帶來了秋的消息。它展開笑顏,輕輕地拂去了夏日的煩躁,它翩翩起舞,托著落葉奔向大地。秋天,創造了無數神奇的禮物,它給予我們深厚的愛意……

新學期的開始,我校在您的關心和鼎立支持下,各項工作取得了長足的進步。至此,學校對您的關懷表示衷心的感謝!激情似火,承諾似金。望子成龍、望女成鳳是天下所有父母的祈盼。您的滿意,是我們的最高目標;也是學校持之以恒的奮斗目標,這是我們共同的心愿。您的快樂,是我們的最大幸福;您的信任,是我們的最大動力!

回顧過去的幾個月,碩果歷歷在目,凱歌聲聲悅耳。下面讓我們一起來回顧一下新學期伊始育才的精彩大事、喜事:

    一、改善辦學條件,優化育人環境

為了擴大辦學規模,提升辦學品位,讓學生享受到優良的教育資源,學校對校舍和校園環境建設進行了“脫胎換骨”的改造。改造工程包括對原有的校園主體進行修繕,對已經損壞的設備如廣播設施等重新配置,將學生公寓重新改造裝修,添置了空調和熱水、開水系統,同時各教室也配置了嶄新的多媒體設備,學校面貌煥然一新,其中硬件設施在安慶同類學校中首屈一指。目前,學校大門改建工程正在緊鑼密鼓進行中,工程主體預計于10月底完成。

    二、規范教學行為,強化師資建設

自今年4月知名教育家鄧昌武及其核心管理團隊加盟育才后,我校的跨越式發展迎來了良好的機遇。新學期又有十多位骨干教師加盟育才,我校的師資隊伍和管理力量進一步加強。目前學校擁有專任教師33人,其中高級教師、教壇新星、碩士研究生等20余人,形成了以高級教師為龍頭,中青年教師為主的強大師資隊伍。

為了充分調動全體教師的教學積極性,學校建立了嚴格的競爭機制和科學的激勵機制,實行過程管理和績效評價相結合的考評模式,全員優化。同時注重開展校本教研活動,不斷提高教師業務水平。91日,鄧昌武校長對全體教師進行了校本培訓,為大家帶來了一場精神盛宴,讓全體教師更加堅定了教育信仰,明確了教育目標。

    三、加強德育建設,促進特色發展

    德育工作是學校教育的靈魂,是學生健康成長的保障。因此,學校始終把德育工作擺在首要位置,以德育創新為動力,以行為養成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為抓手,德育工作取得了顯著成效。

    1、狠抓學生行為習慣的養成教育。新學期以來,學校不斷強化日常規范考核,做到每日一公布,每周一小結。利用升旗儀式、主題班會課和上午課前十分鐘讀勵志短文等方式為載體,全方位多角度地開展文明禮儀、誠實守信、尊師重道、安全衛生等方面的思想教育。

2、積極開展校園文化主題活動,強化育人實踐。

827日起,政教處認真落實了新生的始業教育和軍訓工作,幫助學生形成了自覺的遵規守紀意識。

91日下午,鄧昌武校長做了一場以“自信”為主題的勵志演講會。在一個多小時的演講中,鄧校長以詼諧的語言、幽默的實例向同學們闡述了自信的重要性。演講結束后,同學們紛紛表示要充分規劃好自己的人生理想,樹立信心和勇氣,發奮圖強,通過不懈努力,給學校和家長交一份滿意的答卷。

93日高一新生軍訓總結表彰大會暨夏令營閉營儀式上,學生們精神抖擻,意氣風發,步伐堅毅,口號嘹亮,充分展示了朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌。          

    98日上午舉行的開學典禮暨上學期總結表彰大會,是新學期第一次全體師生大會,校領導總結了上學期的教學管理經驗,對本學期的重要工作做了部署,明確了奮斗方向,鼓舞了師生士氣,激勵了全校師生為了美好的明天而奮斗。

    926日校團委組織舉行了“與人生對話---我的青春夢”主題演講比賽,演講中,參賽選手圍繞主題,深情闡述了自己對“青春夢”的展望,暢談了自己的理想與抱負,抒發了實現理想的決心和信心,展示了當代中學生的文化素養、青春活力和精神風貌。

3、重視學生會及社團工作。學生會在學校教育管理工作中扮演著重要的角色。新學期伊始,政教處、團委積極組建學生管理隊伍,又一股新鮮血液注入校學生會,納新工作圓滿完成。為了豐富校園文化生活,激發學生文學閱讀、文學創作的熱情,為學生提供一個展現自我和鍛煉自己的平臺,新學期?!拔嗤┪膶W社”也通過征文遴選的方式吸納了一批新成員。

    四、強化安全意識,打造平安校園

    1、為了打造“平安校園”,學校充分利用班會、宣傳欄、廣播、國旗下講話等陣地宣傳安全知識和法制知識,并分別在寢室和教學區開展了安全逃生演練,增強了學生的安全意識和自我保護能力。

    2、加大了安全工作的檢查和整改力度。新學期以來,總務處對學校建筑、器材、電路、監控、食堂等存在的安全隱患及時進行了記錄和整改,同時政教處也組織到學生宿舍進行了安全大檢查,做到防患于未然。

3、落實學校各項安全制度,逐層簽訂了安全責任書,實行安全問責制。

4、落實門衛崗位責任制,嚴格師生出入門制度,嚴格校外人員和車輛出入校園的管理。

5、加強關鍵時段和關鍵地段的巡查工作,防止出現管理過程中的“真空”和“盲區”。從教室到寢室,學校全天都有行政人員和值日教師全程陪護和精細管理。每次月假切實組織好學生離校的護送工作。

在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

我們深知,這些成績的取得與家長一直以來對學校的關心厚愛和大力支持分不開,我們將一如既往地勤奮工作,以更好的成績回報人民、回報社會。

再次感謝您對學校的信任和厚愛,順祝合家歡樂! 恭祝您和您的親友:萬事如意,闔家幸福,工作順利!

此致

敬禮!

安慶市育才中學

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